针对跟中介签了合同却没得到工作安排的情况，我们可以依据《中华人民共和国合同法》的相关规定来分析中介的责任。根据1999年《中华人民共和国合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务；第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。您与中介签订的合同中，中介的核心义务是按约定提供工作安排，若中介未履行该义务，即违反第六十条的全面履行原则；此时您可依据第一百零七条要求中介承担违约责任，比如退还中介费（补救措施）或赔偿您因等待工作产生的交通费、误工费等损失（赔偿损失）。综上，中介未按合同安排工作的行为违反合同法规定，您有权主张相应权利。
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跟中介签了合同却没得到工作安排时，很多人会因操作不当导致权益受损，以下是常见的错误行为：1.随意删除沟通记录：部分人会删除与中介的聊天记录或通话录音，导致无法证明中介承诺的工作安排内容，后期维权时缺乏关键证据。2.未书面确认中介的口头承诺：若中介口头承诺“10日内安排国企岗位”但未写入合同，后期中介否认时，您无法举证该承诺，只能按合同模糊条款主张权利，增加维权难度。3.盲目接受中介的“替代方案”：比如中介未按合同安排岗位，却推荐远低于预期的工作，若您未明确拒绝就尝试入职，可能被中介认定为“接受调整”，丧失要求退款的权利。如果您已经出现上述错误操作，或不确定自己的行为是否影响维权，欢迎进一步向我们咨询，我们会帮您评估情况并制定补救方案。
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跟中介签了合同却没得到工作安排的处理结果，可能因以下特殊情况发生变化：1.合同约定“中介仅提供信息推荐，不保证成功入职”：若合同明确中介的义务是推荐工作机会，而非保证您成功获得岗位，即使中介推荐了岗位但您未通过面试，中介可能不构成违约，您无法要求退还中介费。2.中介因不可抗力无法履行义务：比如中介已联系好岗位，但因疫情导致企业停工、岗位取消，且中介能证明已及时告知您该情况，根据《合同法》第一百一十七条，中介可部分或全部免除责任，您可能无法要求全额退款，只能协商部分退还。3.您自身存在违约行为：比如合同约定您需提供真实的学历证明，但您提交虚假材料导致企业拒绝录用，中介可主张您违约，拒绝退还中介费，甚至要求您赔偿中介的损失。
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跟中介签了合同却没得到工作安排，首先要判断中介是否违约，这直接决定了您能否追回中介费或要求赔偿。能否追回中介费或要求中介承担责任，取决于中介是否按合同约定履行了义务。1.若中介未按合同约定的岗位、时间、条件提供工作安排：比如合同明确约定30日内安排某行业全职岗位，但超过期限仍未提供匹配岗位，属于中介违约，您可要求退还中介费并赔偿损失。2.若中介提供的工作不符合合同约定：比如合同约定安排“五险一金的正式岗位”，但实际提供的是无社保的兼职岗位，您有权拒绝并要求中介承担违约责任。3.若合同未明确工作安排的具体标准：比如仅约定“协助找工作”但未明确岗位类型、时间，需结合行业惯例判断中介是否尽到合理服务义务，若中介未主动沟通岗位进展、未推荐符合您基本要求的岗位，也可能构成违约。

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